Como sacar seu FGTS na Espanha e em outros países.

 

Saque do FGTS no Exterior - Veja como funciona!!!

Olá, Gente!!! A Caixa Econômica Federal, Agente Operador do FGTS, oferece várias opções de atendimento ao trabalhador que realiza o saque do saldo de sua conta vinculada no Brasil. 

E para quem reside no exterior está permitido o saque sem que seja necessário o retorno ao País.   Veja á seguir, como funciona e qualquer dúvida, entre em contato com o Consulado do Brasil, corespondente á sua localidade ou moradia. 

Compareça a um consulado do Governo Brasileiro nas localidades habilitadas listadas abaixo e apresente a Solicitação de Saque, devidamente preenchida, e a documentação (original e cópia) que comprova o direito à movimentação da conta vinculada. O documento Solicitação de Saque do FGTS deverá ser assinado na presença do representante consular. Para os casos de encaminhamento via formato da Apostila de Haia, o Consultado deverá encaminhar a Declaração de Comparecimento.

ATENÇÃO! O formulário de solicitação de saque deve ser impresso em uma única página, devendo ser assinado na presença do representante consular. Pode baixar o formulário no link abaixo, em fonte. Assim, como as instruções para preenchimento e declaração de comparecimento. 

Os valores serão creditados em uma conta bancária no Brasil que seja de titularidade do trabalhador. No caso de não possuir conta bancária no Brasil, o trabalhador pode indicar a conta de alguém de sua confiança.

O deferimento ou indeferimento da solicitação de saque FGTS será comunicado ao solicitante pela caixa postal eletrônica (e-mail) indicada na Solicitação de Saque, e em até 15 dias úteis após a entrega da documentação os recursos são liberados, desde que atendidas todas as condições exigidas.

Consulados do Brasil no exterior autorizados a atender ao pedido de saque do FGTS:

Alemanha

Berlim: Embaixada: Wallstraße 57, 10179 - +49 (30) 72628080, brasemb.berlim@itamaraty.gov.br

Frankfurt: Consulado: Hansaallee 32 a+b, térreo, Esquina Vogtstraße, 60322 - +49 (69) 920742-13, cg.frankfurt@itamaraty.gov.br

Munique: Consulado-Geral: Sonnenstrasse 31, 4° andar, 80331- +49 (89) 210-3760/11, cg.munique@itamaraty.gov.br

Argentina

Buenos Aires: Consulado-Geral: Carlos Pellegrini 1363, 5º piso, C1011AAA - +54 (11) 4515-6549, cg.baires@itamaraty.gov.br

Córdoba: Consulado-Geral: Av Ambrosio Olmos 615, esq. Ituzaingó, Nueva Córdoba, Córdoba, X5000JGB - +54 (351) 468-5919 - cg.cordoba@itamaraty.gov.br

Mendoza: Consulado-Geral: Calle Rivadavia, 628 - 5500 - +54 (261) 423 0939, cg.mendoza@itamaraty.gov.br

Austrália

Sydney: Consulado-Geral: 6/45 Clarence Street Sydney NSW 2000 Austrália - +61 (2) 9267 4414, info.sydney@itamaraty.gov.br

Camberra: Embaixada: 19, Forster Crescent, Yarralumla Canberra, Act 2600 - +61 (2) 6120 4100, brasemb.camberra@itamaraty.gov.br

Áustria

Viena: Embaixada: Pestalozzigasse 4/1, 1010 - +43 (1) 512 0631, brasemb.viena@itamaraty.gov.br

Bélgica

Bruxelas: Consulado-Geral: Rue Du Trone 108, Térreo - 1050 - +32 2626 2891, consulado.bruxelas@itamaraty.gov.br

Bolívia

Santa Cruz de La Sierra: Consulado-Geral: Calle 9-A- Norte, Casa 9, Barrio Equipetrol - +591 (3) 345 04 88, cg.santacruz@itamaraty.gov.br

Cochabamaba: Consulado-Geral: Av Portales nº E-0568, entre Tomás Frias y Potosí, Zona Norte, barrio Queru Queru, Casilla nº 6673 - +591 (4) 448 5033 / 448 5039 / 448 5043, cg.cochabamba@itamaraty.gov.br

La Paz: Embaixada: Av Arce s/nº, Esq. Rosendo Gutierrez, Ed Multicentro - Mezanino - +591 (2) 216 6400 / 244 1273, brasemb.lapaz@itamaraty.gov.br

Canadá

Toronto: Consulado-Geral: 77, Bloor Street West, Suite 1109 Toronto, Ontario - Canada, M5S 1M2 - +1 (416) 922 2503, cg.toronto@itamaraty.gov.br

Montreal: Consulado-Geral: 1, Westmount Square, Suite 1700, Montreal, Québec, H3Z 2P9 Canada - +1 (514) 499 0968, cg.montreal@itamaraty.gov.br

Vancouver: Consulado-Geral: 2020 - 666 Burrard Street Vancouver, BC V6C 2X8 Canada - +1 (604) 696 5311, cg.vancouver@itamaraty.gov.br

Ottawa: Embaixada: 450 Wilbrod Street Ottawa - Ontario K1N 6M8, Canada - +1 (613) 237 1090, brasemb.ottawa@itamaraty.gov.br

Colômbia

Bogotá: Embaixada: Calle 93 Nº 14-20, Piso 8 - brasemb.bogota@itamaraty.gov.br - +57 (1) 218 0800, brasemb.bogota@itamaraty.gov.br

Espanha

Barcelona: Consulado-Geral: Av. Diagonal 468, 2º, 08006 - +34 (93) 488 2288, cg.barcelona@itamaraty.gov.br

Madri: Consulado-Geral: Calle Goya 5-7, Pasaje Comercial, 2ª Entreplanta, Madri, 28001 - +34 (91) 702-1220, consular.cgmadri@itamaraty.gov.br

Estados Unidos

Atlanta: Consulado-Geral: 3500 Lenox Road, Suite 800, Atlanta, GA 30326 - +1 (404) 949-2402, cg.atlanta@itamaraty.gov.br

Boston: Consulado-Geral: Endereço: 175 Purchase St, Boston, MA 02110 - +1 (617) 542 4004, contato.boston@itamaraty.gov.br

Chicago: Consulado-Geral: 401 North Michigan Avenue Suite 1850, Chicago, IL 60611 - +1 (312) 464 244 ramal 5010, central.chicago@itamaraty.gov.br

Hartford: Consulado-Geral: One Constitution Plaza, Térreo, Hartford, CT 06103 - +1 (860) 760 3100, cghartford@itamaraty.gov.br

Houston: Consulado-Geral: 1233 West Loop South Park Tower North, Suite 1150, Houston, TX 77027 - +1 (713) 961 3063, cg.houston@itamaraty.gov.br

Los Angeles: Consulado-Geral: 8484 Willshire Boulevard, Suite 300, Beverly Hills, CA 90211 - +1 (323) 651 2664, cg.losangeles@itamaraty.gov.br

Miami: Consulado-Geral: 3150 SW 38th Ave Suite 100 Miami, FL 33146 - +1 (305) 285 6200, cg.miami@itamaraty.gov.br

Nova Iorque: Consulado-Geral: 225 E 42nd Street, 26th floor New York, NY 10017 - +1 (917) 777-7777, cg.novayork@itamaraty.gov.br

São Francisco: Consulado-Geral: 300 Montgomery Street, Suite 300, San Francisco, CA 94104 - +1 (415) 981 8170, cg.sf@itamaraty.gov.br

Washington: Consulado-Geral: 1030 15th Street, N.W., Washington, DC 20005 - +1 (202) 461 3000, cons.cgwashington@itamaraty.gov.br

França

Paris: Consulado-Geral: 65, Avenue Franklin Roosevelt, 75008 - +33 (6) 8012 3234, consulat.cgparis@itamaraty.gov.br

Holanda

Strawinskylaan 609, Tower A Level 6 - World Trade Center, 1077 XX - Amsterdã - Países Baixos - cg.amsterdam@itamaraty.gov.br

Irlanda

Dublin: Embaixada: Ground Floor, Block 8, Harcourt Centre, Charlotte Way, Dublin 2 - +353 (31) 475 6000, brasemb.dublin@itamaraty.gov.br

Itália

Roma: Consulado-Geral: Piazza di Pasquino, 8, 00186 - +39 (06) 6889 661, consulado.cgroma@itamaraty.gov.br

Milão: Consulado do Brasil: Corso Europa, 12, 1° e 2° andares, 20122 - +39 (02) 777 107 200, consular.milao@itamaraty.gov.br

Japão

Hamamatsu: Consulado-Geral: Motohiro-cho Kyodo Building 1 and 5 F (térreo e quinto andar) 115-10 Motoshiro-cho, Naka-ku Hamamatsu-shi Shizuoka-Ken 430-0946 - +81 (53) 450 8191, cg.hamamatsu@itamaraty.gov.br

Nagóia: Consulado-Geral: Aichi-Ken Nagoya-shi Naka-ku Marunouchi 1-10-29 Shirakawa 8th BLDG 2F - +81 (52) 222 1077 / 222 1078, cg.nagoia@itamaraty.gov.br

Tóquio: Consulado-Geral: Ichigo Gotanda Building, 2-3F; 1-13-12 Higashi Gotanda; Shinagawa Ku; Tokyo 141-0022 - +81 (13) 5448 5451

Paraguai

Assunção: Consulado-Geral: Calle Mariscal Estigarriba 1856, Entre Gal Aquino e Mayor Fleitas - +595 (21) 232 000,cg.assuncao@itamaraty.gov.br

Concepción: Vice-Consulado: Av Pres. Franco 972, Centro - +595 (331) 242 655, vc.concepcion@itamaraty.gov.br

Encarnación: Vice-Consulado: Calle Jorge Memmel 452 - +595 (71) 203 950 / 206 335, admin.encarnacion@itamaraty.gov.br

Portugal

Lisboa: Consulado-Geral: Rua Antonio Maria Cardoso, 39 - Chiado - +351 962 520 581, cg.lisboa@itamaraty.gov.br

Faro: Consulado-Geral: Largo Dom Marcelino Franco nº 2 - +351 289 096 211, cg.faro@itamaraty.gov.br

Porto: Consulado-Geral: Avenida de França nº 20, 1º andar, 4050-275 - +351 22 608 4070

Reino Unido

Londres: Consulado-Geral: 3 Vere Street, Londres W1G 0DG - +44 (20) 7659 1554, cg.londres@itamaraty.gov.br

Suíça

Genebra: Consulado-Geral: 45, Rue de Lausanne 1er étage 1201 - +41 (22) 906 9420, cg.genebra@itamaraty.gov.br

Zurique: Consulado-Geral: Stampfenbachstrasse 138, 8006 - +41 (44) 206 90 20, geral.cgzurique@itamaraty.gov.br

Suriname

Paramaribo: Embaixada: Maratakastraat, 2 P.O. Box 925 Paramaribo - +597 400 200/203, brasemb.paramaribo@itamaraty.gov.br

Uruguai

Montevidéu: Consulado-Geral: Calle convención 1343, 6º Piso - Edifício "La Torre" - Centro - +598 2901 2024, cg.montevideu@itamaraty.gov.br

Venezuela

Caracas: Embaixada: Avenida San Juan Bosco, nr. 20-10, entre 5a. e 6a. Transversal, Urbanização Altamira, Zona Postal 1062 - +58 (212) 956 7800 - cg.caracas@itam/araty.gov.br

Ciudad Guayana: Consulado: Campo Urbanización Campo B de Ferrominera, Carrera Buenos Aires, casa n° 26 - +58 (286) 923 0395, consbras.cguayana@itamaraty.gov.br

Puerto Ayacucho: Vice Consulado: Avenida Amazonas, 82 - +58 (248) 521 5208 / 521 3282, vcpayacucho@itamaraty.gov.br

Fontes http://www.fgts.gov.br/Pages/sou-trabalhador/como-sacar.aspx#section5

http://www.fgts.gov.br/Pages/sou-trabalhador/duvidas.aspx

file:///C:/Users/user/Downloads/Instrucoes_para_Preenchimento_e_Tabela_Codigos_Saque%20(2).pdf

Lembrando que podem e devem entrar em contato com o Consulado do Brasil para maiores informações. 

Resumindo! Brasileiros poderão solicitar saque do FGTS na Espanha.

Quem tem direito?

O trabalhador titular de conta vinculada FGTS residente no exterior que atender a pelo menos uma das seguintes condições:

Contrato de trabalho no Brasil rescindido sem justa causa;

Extinção normal do contrato de trabalho brasileiro a termo;

Aposentadoria concedida pela Previdência Social brasileira;

Permanência do trabalhador por três anos ininterruptos fora do regime do FGTS; sendo permitido o saque, neste caso, ser efetuado a partir do mês de aniversário do titular da conta;

Permanência da conta vinculada por três anos ininterruptos sem crédito de depósito, para afastamento ocorrido até 13/07/1990.

Como solicitar:

Para consultar o extrato FGTS e obter informações relativas à conta vinculada, o trabalhador poderá solicitar:

- Extrato da conta vinculada FGTS no endereço eletrônico www.caixa.gov.br/fgts, cadastrando uma senha, no caso de primeiro acesso;

- Extrato fornecido nas agências da CAIXA no Brasil por meio de procuração constituída especificamente para este fim pelo titular da conta.

Passo 1: Verifique se possui saldo disponível no site: http://www.caixa.gov.br/fgts Para isso, precisará conhecer o seu número de PIS/PASEP.

Obs: Caso não se lembre de seu número de PIS/PASEP, acesse o site a seguir, informe dados pessoais (o número do seu CPF, é obrigatório) para obter o dados do Cadastro Nacional de Informações Sociais.

Passo 2: Baixe, preencha e imprima o formulário «Solicitação de Saque FGTS».

Passo 3: Apresente um documento de identificação original com foto (passaporte ou RG), o formulário preenchido e a documentação necessária (item 3 abaixo) em um dos endereços a seguir:

Espanha  Consulado-Geral do Brasil em Barcelona: Av. Diagonal, 468, 2º, 08006 - Barcelona, Espanha. Tel: (34)93488-2288 – e-mail: info.barcelona@itamaraty.gov.br

Consulado-Geral do Brasil em Madri – Calle Goya 5 y 7, Pasaje Comercial, 2ª, 28001 - Madri, Espanha. Tel: (34)91702-1220 - e-mail: fgts.cgmadri@itamaraty.gov.br

Passo 4:  Assine o formulário «Solicitação de Saque FGTS » somente na presença do agente consular do consulado brasileiro.

Documentação necessária

Além de documentos pessoais de identificação com foto, são exigidos documentos específicos, dependendo da circunstância em que o trabalhador solicitar o saque do FGTS:

Documentos para todas as condições: Documento original de identificação válido com foto (RG ou Passaporte);

Carteira de Trabalho e Previdência Social original;

Número de inscrição no PIS/PASEP;

Documentos específicos, dependendo da circunstância em que o trabalhador solicitar o saque do FGTS.

Documentos específicos para cada condição: Em caso de demissão sem justa causa: Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) - homologado pela DRT ou sindicato quando o vínculo for maior do que um ano.

Em substituição ao TRCT pode ser apresentada cópia de sentença irrecorrível da Justiça do Trabalho, quando a rescisão resultar de reclamação trabalhista ou Termo de Conciliação homologado pelo Juízo do feito ou, ainda,

Para o diretor não empregado, a Carteira de Trabalho e o TRCT devem ser substituídos por cópia da ata da assembleia que deliberou o afastamento ou ato próprio da autoridade competente.

Em caso de término de contrato a termo: Caso não conste anotação do contrato a termo na Carteira de Trabalho, deve-se providenciar cópia do contrato de trabalho por prazo determinado;

Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) - homologado pela DRT ou sindicato quando o vínculo for maior do que um ano;

Para o diretor não empregado, a Carteira de Trabalho e o TRCT devem ser substituídos por cópia da ata da assembleia que deliberou o afastamento ou ato próprio da autoridade competente.

Em caso de aposentadoria: Documento fornecido por Instituto Oficial de Previdência Social brasileiro, de âmbito federal, estadual ou municipal ou órgão equivalente que comprove a aposentadoria ou portaria publicada no Diário Oficial da União.

Em caso de permanência do trabalhador por três anos ininterruptos fora do regime do FGTS: Carteira de Trabalho - Páginas onde conste o vínculo empregatício do qual está sendo solicitado o saque e do imediatamente posterior, se houver.

Em caso de permanência da conta vinculada por três anos ininterruptos sem crédito de depósito, para afastamento ocorrido até 13/07/1990:  Carteira de Trabalho - Página onde conste o vínculo empregatício do qual está sendo solicitado o saque.

Documentação complementar:

No caso de alteração de nome do trabalhador, enviar documentação que a comprove (ex.: certidão de casamento);

No caso em que haja informação constante da página de "Anotações Gerais" da CTPS referente ao contrato que esteja sendo solicitado, enviar cópia para subsidiar a análise;

No caso de extravio da CTPS, deverá ser feita declaração por escrito, no formulário de Solicitação de Saque FGTS, conforme a seguir:

"Declaro para fins de saque dos saldos de contas vinculadas FGTS, por motivo de extravio da minha Carteira de Trabalho, que mantive relação de emprego com as empresas e nos períodos identificados na presente solicitação".

Realização do saque

Os valores serão creditados em conta bancária na CAIXA ou em outro banco no Brasil que seja da titularidade do trabalhador. Caso não possua conta bancária no Brasil, o trabalhador pode indicar a conta de alguém de sua confiança.

Quando o recurso será liberado

Até 15 dias úteis após a entrega da documentação, condicionada à certificação de que as condições exigidas para movimentação da conta vinculada FGTS foram atendidas.

Acatamento do pedido e saque

O deferimento ou indeferimento da solicitação de saque FGTS será comunicado ao solicitante pela caixa postal eletrônica indicada na Solicitação de Saque.

Espero que toda essa informação lhes seja muito útil. Deixa nos comentários se te ajudou. 

Carla Cunha ✈ Blog Meu Diário de Bordo

Por que estudar na Espanha?

 Por que estudar na Espanha?

 A qualidade de vida, a língua espanhola e a riqueza cultural e geográfica são algumas das razões para estudar na Espanha.

O sistema universitário espanhol é composto por 87 universidades (50 públicas e 37 privadas), além de 480 institutos de pesquisa e 67 parques científico-tecnológicos.  Como estados membros do Espaço Europeu de Educação Superior (EHEA), todos os graus oficiais emitidos por universidades espanholas são reconhecidos para fins acadêmicos e profissionais em 53 países ao redor do mundo, 45 deles europeus.

 Além disso, são universidades de qualidade, bem posicionadas nos rankings internacionais por especialidade e internacionalizadas, visto que a Espanha é o destino preferido dos alunos ERASMUS +.

Na Espanha, existem várias universidades de prestígio com estudos de alta qualidade e famosas entre os estudantes espanhóis e estrangeiros;  de fato, na Espanha existem estudantes de todos os cantos do mundo.  Por esta razão, a Espanha é o destino número um entre os estudantes europeus que desejam viajar para o exterior.  

As taxas e custos das universidades públicas espanholas são as mais baixas da Europa. 

Os preços variam de uma comunidade autônoma para outra, uma vez que tanto o valor mínimo quanto o máximo são estabelecidos pelos governos regionais. 

Na Espanha existem 84 universidades (50 públicas e 34 privadas), bem posicionadas nos rankings por especialidade e com uma oferta crescente de cursos em inglês. 

Infos! 

🎓4 universidades espanholas entre as 10 melhores do mundo de acordo com o ranking de Xangai por disciplinas (GRAS).

 🎓Mais 5 universidades entre as 20 melhores do mundo.

🎓 No total, são 20 universidades espanholas entre as 50 melhores do mundo em 24 disciplinas específicas.

🎓As Universidades Espanholas que  estão entre 20 das Universidades as melhores do mundo:

Universidade de Valencia 

Universidade de Granada 

Universidade Politécnica de Valencia 

Universidade de Extremadura

Universidade Complutense de Madrid

 

O espanhol é a segunda língua materna mais falada no mundo: mais de 500 milhões de pessoas falam espanhol como língua nativa.

 Expansão do idioma global: em 2050, mais de 750 milhões de pessoas serão falantes de espanhol.

 Língua cada vez mais estudada: quase 20 milhões de alunos estudam espanhol como língua estrangeira.

 Como estudar espanhol no seu país de origem? 

 O Instituto Cervantes possui mais de 65 centros em todo o mundo, além de um Sistema de Credenciamento de Centros (SACIC).

 Como estudar espanhol na Espanha?  

Encontre o seu curso no motor de busca do Instituto Cervantes ou nas próprias Universidades Espanholas, ambos oferecem cursos. 

 Como provar seus conhecimentos de espanhol?  Os Diplomas de Espanhol como Língua Estrangeira (DELE) são graus oficiais conferidos pelo Instituto Cervantes. 

A Espalha: 

🇪🇸 Possue 283 grados com pelo menos 30% do ensino em INGLÊS, 164 com pelo menos 50% e 80 com 100%.

🇪🇸 508 mestrados com pelo menos 30% do ensino em INGLÊS, 401 com pelo menos 50% e 322 com 100%.

A Espanha - é líder mundial em todas as fases da gestão integral do ciclo da água e líder na produção de água dessalinizada na Europa, América Latina e Oriente Médio.

É o segundo país europeu e oitavo mundial na fabricação de veículos.

 É líder mundial na produção de veículos industriais e em tecnologias associadas ao carro elétrico.

 É o primeiro país europeu e terceiro do mundo em agrobiotecnologia.

 É o segundo país do mundo com mais patentes de energia renovável por habitante.

Se você está se perguntando se é gratuito o  estudo em uma universidade pública na Espanha ou quanto custa a mensalidade para um curso de graduação, por exemplo,  continue lendo.  

Você terá que pagar cada crédito que decidir tirar na universidade.  Portanto, a taxa de inscrição consistirá no preço de cada crédito ECTS multiplicado pelo número total de créditos que você escolher, que normalmente é de 60 créditos em cada um dos quatro anos do curso, então o total do curso seria de 240 créditos .  O preço em média de um crédito normalmente custa de € 12,50 a € 30 e o preço total de um curso seria de € 750 a € 2.100, então todo o curso custaria de € 3.000 a € 7.200.  

Se compararmos esses preços com os de uma universidade britânica, por exemplo, onde um ano pode custar  £ 9.250 (€ 10.268), as universidades espanholas são muito mais baratas.  E tudo isso sem levar em conta que o custo de vida na Espanha também é muito menor. 

 Estrutura Universitária na Espanha

 As universidades espanholas estão divididas em públicas e privadas:

 🎓As Públicas

 São financiados com recursos públicos, nos quais o aluno paga apenas o valor da taxa de inscrição.  Estes, por sua vez, têm seus próprios centros e, em alguns casos, também centros anexos.

 Os centros das universidades públicas são divididos em Faculdades e Escolas Universitárias.  As universidades também poderão assinar acordos de afiliação com centros educacionais.  Nestes casos, no final dos estudos, o grau concedido é o da universidade pública a que o centro está vinculado, sendo o plano de estudos igual ao da universidade pública.

 Os cursos universitários oficiais regulamentados pelo RD 1393/2007, de 29 de outubro, são o Licenciatura, o Mestrado e o Doutoramento, que se medem em créditos europeus (ECTS).  O número mínimo de horas, por crédito, será de 25, e o máximo, 30. Estas horas incluem as correspondentes  aulas teóricas ou práticas, horas de estudo, as dedicadas à realização de seminários, trabalhos, práticas ou projetos, e as exigidas para a preparação e realização de exames e testes de avaliação.  Os planos de estudos são elaborados pelas universidades e verificados de acordo com o procedimento estabelecido.

Veja  a estrutura abaixo:

🎓Ensinos de Graduação:

 Pretendem obter pelo aluno uma formação geral, em uma ou várias disciplinas, visando a preparação para o exercício das atividades profissionais.  A superação dos ensinamentos dá direito à obtenção do título de Graduado.

 Esses planos têm 240 créditos que abrigam todo o treinamento teórico e prático.  Os ensinamentos são concluídos com a preparação e defesa de um projeto de conclusão de curso.  Os planos de estudos consistem em um mínimo de 60 créditos de formação básica, dos quais pelo menos 36 estão vinculados às disciplinas que se definem nos diferentes ramos do conhecimento em que são atribuídos os graus universitários, que se encontram a seguir:

 Artes e Humanidades: Antropologia, Arte, Ética, Expressão Artística, Filosofia, Geografia, História, Linguagem Moderna, Linguagem, Linguagem Clássica, Lingüística, Literatura, Sociologia.

 Ciências: Biologia, Física, Geologia, Matemática, Química.

 Ciências da Saúde: Anatomia Animal, Anatomia Humana, Biologia, Bioquímica, Estatística, Física, Fisiologia, Psicologia.

 Ciências Sociais e Jurídicas: Antropologia, Ciência Política, Comunicação, Direito, Economia, Educação, Negócios, Estatística, Geografia, História, Psicologia, Sociologia.

 Engenharia e Arquitetura: Negócios, Expressão Gráfica, Física, Ciência da Computação, Matemática, Química.

 Essas disciplinas são especificadas em disciplinas de seis créditos cada e são oferecidas na primeira metade do plano de estudos.  Os restantes créditos, até 60, são configurados por disciplinas básicas do mesmo ou de outros ramos do conhecimento.

 Caso conste do plano de estudos os estágios externos, estes terão uma extensão máxima de 60 créditos e serão oferecidos preferencialmente na fase final do plano.

 O projeto de conclusão de curso terá entre 6 e 30 créditos, será realizado na fase final do plano e terá como foco a avaliação de competências associadas ao curso.

 Os planos podem incorporar o reconhecimento acadêmico em créditos pela participação em diversas atividades até um máximo de 6.

 Para acesso ao ensino de graduação, será necessário possuir o título de bacharel ou equivalente e ser aprovado em um  vestibular. Em posts anteriores do Blog, falo sobre isso como ingressar nas Universidades. E você deve consultar a própria Universidade de seu interesse.

Mestrado

 Destinado a adquirir uma formação avançada, de caráter especializado ou multidisciplinar, destinada à especialização académica ou profissional, ou a promover a iniciação em tarefas de investigação.  A superação dos ensinamentos dá direito à obtenção do título de Mestre Universitário.

 Estes planos terão entre 60 e 120 créditos que conterão toda a formação teórica e prática que o aluno deve adquirir: disciplinas obrigatórias, optativas, seminários, estágios externos, trabalhos supervisionados, projeto final de mestrado, atividades de avaliação e outras que se façam necessárias de acordo com as características do título.  A dissertação de mestrado terá entre 6 e 30 créditos e deverá ser defendida na conclusão do plano de estudos.

 Para ter acesso, você precisará de um diploma universitário oficial espanhol ou outro emitido por uma instituição de ensino superior do Espaço Europeu de Educação Superior que habilite no país que emite o grau o acesso a esses ensinamentos.  A Universidade pode definir requisitos específicos e critérios de avaliação de mérito. Deve consultar a Universidade. 

 Ensino de Doutorado

 Tem por finalidade a formação avançada do aluno em técnicas de investigação, podendo integrar cursos, seminários ou outras actividades destinadas à formação em investigação e incluir a preparação e apresentação da respetiva tese de doutoramento.

 Os programas de doutorado têm um período de treinamento e um período de pesquisa.

 Para ter acesso ao Programa de Doutorado em seu período de formação, será necessário atender às mesmas condições de acesso aos títulos oficiais de Mestrado.  Para acessar o Programa de Doutorado em seu período de pesquisa, será necessário atender a alguma das seguintes condições:

 Possuir título de Mestre Universitário oficial.

 Possuir um grau de licenciado equivalente ao grau de Mestre emitido por uma instituição de ensino superior do Espaço Europeu de Ensino Superior.

 Possuir um grau obtido de acordo com os sistemas educativos fora deste Espaço que ateste um nível de formação equivalente aos correspondentes graus universitários de mestrado espanhol e que confere no país de emissão o acesso aos estudos de doutoramento.

 Ter obtido aprovação em 60 créditos incluídos em um ou mais graus de Mestrado Universitário ou, excepcionalmente, de acordo com os regulamentos estabelecidos pela Universidade, configurados por actividades de pós-graduação não incluídas nestes graus de Mestrado Universitário.

 Possuir diploma de pós-graduação cuja duração, de acordo com os regulamentos da legislação comunitária, seja de pelo menos 300 créditos.

 Estes novos ensinamentos podem ser implementados simultaneamente, para um ou mais cursos, ou progressivamente, de acordo com o tempo previsto no plano de estudos correspondente.

 

Iniciativas

O SEPIE promove a oferta educacional e de pesquisa de universidades e centros de pesquisa espanhóis no exterior.  Neste sentido, participa nas feiras "Study in Spain" ou "Study in Europe", organiza sessões de informação sobre o Sistema Universitário Espanhol e promove a realização de seminários de trabalho entre instituições de ensino superior, entre outras ações.

 Da mesma forma, divulga as motivações para estudar na Espanha a autoridades e instituições de ensino de outros países sediados na Espanha e promove o fortalecimento das relações cooperativas no âmbito universitário.

Promovem  a oferta universitária espanhola no exterior, através de feiras internacionais, sessões de informação ou seminários de trabalho.

A Espanha é o : 

🇪🇸Segundo maior país da Europa Ocidental e quinto em população: 504.645 km2 e 46.528.966 habitantes.

 🇪🇸Segundo país que mais turistas recebe a cada ano: mais de 82 milhões em 2017.

 🇪🇸Terceiro país do mundo e segundo na Europa em bens declarados Patrimônio Mundial pela UNESCO: 45 declarados.

O gasto médio de um estudante ou pesquisador na Espanha é estimado em média por  menos de 1.000 euros por mês, dependendo da cidade.

🎓 A inscrição para os estudos de graduação nas universidades públicas espanholas tem um custo aproximado de 700 a 1.800 euros por curso.

🎓 As universidades privadas estabelecem suas próprias taxas acadêmicas, então o custo pode ser mais alto.

🎓 Segundo país mais seguro da União Européia: a taxa de criminalidade caiu 7,4 pontos nos últimos 10 anos.

 

 Você é brasileiro?  Morando no Brasil ou não, você tem a possibilidade de se candidatar a um grande número de bolsas para concluir iniciar seus estudos.  

Em quase todos os países do mundo existe um grande número de instituições que oferecem bolsas de estudo para cidadãos brasileiros.  Entre eles está a Espanha. Que possue muitas oportunidades. 

 

✅🎓🇪🇸 Universidades Públicas na  Espanha

Universidad Autónoma de Barcelona Universidad de Oviedo

Universidad Autónoma de Madrid Universidad de Salamanca

Universidad Carlos III de Madrid Universidad de Santiago de Compostela

Universidad Complutense de Madrid Universidad de Sevilla

Universidad de A Coruña Universidad de Valladolid

Universidad de Alcalá Universidade de Vigo

Universidad de Alicante Universidad de Zaragoza

Universidad de Almería Universidad del País Vasco

Universidad de Barcelona Universidad Internacional de Andalucía

Universidad de Burgos Universidad Internacional Menéndez Pelayo UIMP

Universidad de Cádiz Universidad Miguel Hernández de Elche

Universidad de Cantabria Universidad Nacional de Educación a Distancia U.N.E.D

Universidad de Castilla-La Mancha Universidad Pablo de Olavide

Universidad de Córdoba Universidad Politécnica de Cartagena

Universidad de Extremadura Universidad Politécnica de Cataluña

Universidad de Girona Universidad Politécnica de Madrid

Universidad de Granada Universidad Politécnica de Valencia

Universidad de Huelva Universidad Pompeu Fabra

Universidad de Jaén Universidad Pública de Navarra

Universidad de La Laguna Universidad Rey Juan Carlos

Universidad de La Rioja Universidad Rovira i Virgili

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria 

Universitat de las Illes Balears

Universitat de Lleida Universitat de València

Universidad de Málaga Universitat Jaume I de Castellón

Universidade de Murcia

🚨Acesso ás Universidades para alunos oriundos de sistemas educacionais estrangeiros.

CIAU - SE ESTÁ EM MADRI - SOLICITE UMA CONSULTA 

 Para ser presencial no Centro de Informação e Aconselhamento Universitário, é OBRIGATÓRIO a marcação de consulta.  (Se já solicitou uma consulta e não pode comparecer, para o bem de todos pedimos que a cancele). ▶https://gestiona7.madrid.org/CTAC_CITA/CIAU

Atualmente, de acordo com a legislação em vigor, as universidades públicas de Madrid comprometem-se a estabelecer os procedimentos de admissão, critérios de avaliação e regras de ordem de prioridade na atribuição de vagas nos cursos oficiais de licenciatura que serão aplicados aos alunos para entrar na universidade com um diploma de bacharel do sistema educacional espanhol.

 Dependendo do sistema educacional de origem, o acesso será diferente:

 ▪Estudantes de estados membros da U.E.  e com acordos internacionais

▪ Estudantes de estados membros da U.E.  e com acordos internacionais que NÃO CUMPREM os requisitos de acesso à universidade e a estudantes de fora da UE.  com os quais nenhum acordo internacional foi assinado

🎓Acesso a alunos de países da U.E.  e com acordos internacionais

 Os alunos que atendem aos requisitos acadêmicos exigidos em seus sistemas educacionais para acessar suas universidades, estão nos seguintes casos:

 ▶Alunos titulares do European Baccalaureate Degree.

 ▶Alunos com Diploma de Bacharelado Internacional.

 ▶Alunos titulares de graus, diplomas ou estudos equivalentes ao grau de Bacharelato do sistema educacional espanhol de sistemas educacionais de estados membros da União Européia ou com acordos internacionais.

▶ Eles podem solicitar a credencial ou o credenciamento de suas habilitações através do UNEDassis.

 O aluno destes sistemas educacionais não precisará processar a homologação de suas habilitações para ingressar nas universidades espanholas (UE).

 Além da qualificação da credencial ou documento de credenciamento emitido pela UNED, uma pontuação mais alta pode ser obtida (até 4 pontos a mais) se algumas disciplinas relacionadas ao grau em que deseja ingressar forem aprovadas ou credenciadas (voluntário teste).  Para tal, é necessário saber quais as disciplinas com ponderação para a série selecionada pelo aluno (consulte a tabela de ponderação de cada universidade).

🎓Estudantes sem acesso à universidade de países da E.U.  e com convênios, e alunos fora da U.E.  ou nenhum acordo. 

 Esses incluem:

▶ Alunos da U.E.  ou de sistemas educacionais com acordos de reciprocidade que não atendam aos requisitos de acesso às universidades desses sistemas educacionais, mas sim aos requisitos para homologar seus estudos ao bacharelado espanhol.

▶ Estudantes de outros sistemas educacionais internacionais, com estudos secundários pré-universitários que reúnam os requisitos para obter a homologação de seus estudos para o bacharelado espanhol.

▶ Estudantes de outros sistemas educacionais internacionais com estudos técnicos ou profissionais que tenham obtido a homologação de seus estudos ao título espanhol de Técnico Superior.

 ▶Estes alunos devem solicitar a HOMOLOGAÇÃO de seus estudos ao grau de bacharel em espanhol.  Será realizado através do Ministério da Educação e Formação Profissional. Este é o caso de quem tem uma formação ou graduação na Espanha. 

 Em Madri - Além do requisito essencial de homologação, é importante conhecer as condições específicas de admissão na universidade anfitriã:

 Universidade de Alcalá

 Universidade Autônoma de Madrid

 Universidade Carlos III de Madrid

 Universidade Complutense de Madrid

 Universidade Politécnica de Madrid

 Universidade Rey Juan Carlos

 Para o acesso ao edital ordinário de distribuição de vagas, será imprescindível a Acreditação da Modalidade de Bacharelado.  Caso contrário, o aluno só poderá acessar os locais públicos da universidade por meio do chamado extraordinário.

 A modalidade de bacharelado é estabelecida de acordo com os Testes de Competências Específicas (PCE) realizados.  Para obter a modalidade de bacharelado, é necessário ter passado no mínimo três disciplinas PCE que nessa rota são linhas-tronco gerais ou linhas-tronco opcionais de acordo com a oferta publicada no site da UNEDasiss.

Para Continuação dos estudos universitários: 

▶ Inscrições para alunos com estudos universitários estrangeiros parciais ou totais não aprovadas

 ▶Os procedimentos de validação parcial são iniciados e apresentados na secretaria da Faculdade ou Escola onde pretende continuar os seus estudos, onde também serão fixados os prazos para apresentação de candidaturas:

 🎓Universidades públicas em Madri: 

 Universidade de Alcalá

 Universidade Autônoma de Madrid

 Universidade Carlos III de Madrid

 Universidade Complutense de Madrid

 Universidade Politécnica de Madrid

 Universidade Rey Juan Carlos

🎓 Universidades privadas em Madri: 

 Universidade Alfonso X el Sabio

 Universidade Antonio de Nebrija

 Universidade Camilo José Cela

 Universidade CEU San Pablo

 Universidade Europeia de Madrid

 Universidade Francisco de Vitória

 Universidade Pontifícia Comillas

 Universidade à Distância de Madrid (UDIMA)

▶Aqui você encontra as Bolsas e Oportunidades de Movibilidade Internacional :

https://www.educacionyfp.gob.es/brasil/convocatorias-programas/becas-ayudas.html

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Amanhã tem mais matéria sobre o Guia das Profissões, vou falar mais sobre o ingresso ás Universidades na Espanha, trabalho e muito mais!!! 

Está com muitas dúvidas?

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Vocês também podem sempre consultar informações sobre estudos na seguinte página :

https://www.educacionyfp.gob.es/brasil/pt_BR/estudiar/en-espana/info-general.html

#estudosnaespanha #blog

Falando em Aposentadoria na Espanha🇪🇸

Aposentados! 

Falando em Aposentadoria na Espanha. Posso receber o meu benefício ou me aposentar na Espanha? 

Como funciona a Aposentadoria na Espanha? 

Olá, Minha Gente! Tudo bem com vocês?

Espero que sim.  Dando continuidade, aos temas relacionados com o Brasil, e tal, trago maiores informações sobre Aposentadorias.

Vamos lá! Querem ver o que reuni?

Em outro post, falei no Blog sobre como solicitar o FGTS estando no Exterior, como consultar e tudo mais... Espero que tenha esclarecido bastante  sobre o tema, á todos. Mas não se preocupem. Voltarei a compartilhar e atualizar a informação por aqui. 

A Previdência está presente em todo o Brasil por meio das Agências da Previdência Social (APS). É por meio do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS que o cidadão estabelece contato com a Previdência Social para se inscrever e contribuir mensalmente, bem como solicitar  seus benefícios. No exterior, é possível também contribuir com a Previdência Social Brasileira, para obtenção de benefícios, desde que não esteja vinculado ao sistema previdenciário do país com o qual o Brasil mantém acordo de previdência social. Vamos aos detalhes!!!

Sobre os Acordos de Previdência Social com outros países

O Ministério das Relações Exteriores (MRE) tem trabalhado com  esforços conjuntos com o Ministério da Previdência Social (MPS) no sentido de ampliar o número de países com os quais o Brasil mantém Acordo em matéria previdenciária. O principal objetivo desse instrumento é o de habilitar os trabalhadores dos países contratantes a totalizar, para fins de solicitação de aposentadoria ou de outros benefícios, os tempos de contribuição registrados nos respectivos sistemas previdenciários. É importante lembrar, que para se beneficiar de tais acordos, é necessário estar em situação regular no país onde se esteja vivendo. Para seguir cotizando. 

A atuação do MPS e do MRE quanto à definição de negociação de novos acordos visa a beneficiar o maior número possível de cidadãos brasileiros, mantidas também com os países onde residem comunidades brasileiras menos numerosas.

A negociação dos Acordos de Previdência Social constitui uma das principais demandas das comunidades brasileiras no exterior. 

Clique aqui para ver a lista de acordos de previdência em vigor e em tramitação:

http://www.previdencia.gov.br/a-previdencia/assuntos-internacionais/assuntos-internacionais-acordos-internacionais-portugues/

Como contribuir a partir do exterior

A situação previdenciária do cidadão brasileiro residente em outro país varia em função da existência ou não de acordo internacional em matéria de previdência social entre o Brasil e o país de sua residência.

Os Brasileiros que residem em país com o qual o Brasil mantém Acordo de Previdência e o  segurado filiado à Previdência Social do país onde reside estará coberto pelo sistema previdenciário daquele país garantindo assim seus direitos - adquiridos ou em fase de aquisição - no outro país, no âmbito do Acordo.

Caso o cidadão brasileiro resida em país com o qual o Brasil mantém acordo, mas por algum motivo esteja impossibilitado de se filiar à previdência local, é possível inscrever-se como segurado facultativo. Veja todas as informações! 

Para obter informações sobre os acordos previdenciários do Brasil com outros países, bem como outros dados a respeito do funcionamento desses mecanismos, consulte a página do Ministério da Previdência Social . E esteja bem informado sobre o tema. 

Para obter informações  sobre benefícios, a partir do exterior, o segurado poderá entrar em contato com o Instituto Nacional do Seguro Social - INSS ou com a Assessoria de Assuntos Internacionais do Ministério da Previdência Social, pelos seguintes meios:

INSS: Coordenação de Acordos Internacionais

Telefone: 55 (61) 3313-4430/ 4423 Coordenação de Acordos Internacionais)

E-mail: coordenacao.acordos@inss.gov.br

MPS: Assessoria de Assuntos Internacionais:

Fone: 55 (61) 2021-5179

Fax: 55 (61) 2021-5892

E-mail:  internacional@previdencia.gov.br

Sobre os Brasileiros que residem em país com o qual o Brasil não mantém Acordo de Previdência, veja todas as informações, logo abaixo também.

É possível continuar contribuindo para a Previdência Social Brasileira mesmo residindo em país com o qual o Brasil não mantém acordo  previdenciário. Ok?!

O brasileiro, maior de 16 anos, residente ou domiciliado no exterior, poderá se filiar ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS) como segurado facultativo e, desde que cumpridas as condições estabelecidas para cada benefício, poderá fazer jus às aposentadorias por invalidez, por idade e por tempo de contribuição; ao auxílio-doença; e ao salário-maternidade, bem como à pensão por morte e auxílio-reclusão para os seus dependentes.

A inscrição do segurado facultativo é feita, de forma eletrônica, pelo sítio do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

Informações adicionais sobre essa modalidade de contribuição podem ser acessadas aqui.

Para os Aposentados que já recebem suas Aposentadorias e estando na Espanha,  há  "ATESTADOS E DECLARAÇÕES :: ATESTADO DE VIDA á realizar.   

Fé de Vida, emitida pelo Consulado-Geral do Brasil em Madri

Requisitos:

Para cidadãos brasileiros:

Passaporte brasileiro válido ou Carteira de Identidade;

CPF;

Pagamento dos emolumentos consulares (vide "emolumentos consulares", item 510).

Para cidadãos estrangeiros:

RNE válido ou DNI ou Passaporte;

CPF;

Pagamento dos emolumentos consulares (vide "emolumentos consulares", item 510).

IMPORTANTE: a presença do interessado é obrigatória. No caso de Fé de Vida para o INSS é imprescindível o número do CPF do interessado.

2. Fé de Vida específica para o INSS com reconhecimento de firma

Requisitos:

Para cidadãos brasileiros:

Passaporte brasileiro ou Carteira de Identidade;

Formulário específico para o INSS preenchido. O formulário deverá ser assinado na presença de um funcionário do Consulado-Geral para reconhecimento de firma;

CPF.

Para cidadãos estrangeiros:

RNE válido;

Formulário específico para o INSS preenchido. O formulário deverá ser assinado na presença de um funcionário do Consulado-Geral para reconhecimento de firma;

CPF.

Em ambos casos este trâmite é gratuito.

IMPORTANTE: a presença do interessado é obrigatória. No caso de cidadãos estrangeiros sem RNE válido, o consulado-Geral não poderá reconhecer firma. O reconhecimento de firma deverá ser feito em "Notário" e o documento deverá ser apostilado pelo "Colégio de Notarios" da Comunidade Autônoma correspondente."

Aposentadoria na Espanha

Bem, os Brasileiros na Espanha podem também contar com a ajuda de um acordo assinado por ambos os países, possibilitando assim,  a integração das contribuições feitas na Espanha com as contribuições feitas no Brasil, permitindo a soma dos recolhimentos previdenciários de ambos países. Para ter acesso à aposentadoria na Espanha é necessário estar atento à legislação previdenciária espanhola.  Seguem algumas das principais normas para o seu  pedido de aposentadoria junto á Seguridade espanhola.

Vamos então,ás Regras da Aposentadoria por tempo de contribuição na Espanha

O pedido de aposentadoria de brasileiros na Espanha está vinculado às regras válidas para todos os contribuintes no território espanhol. São elas:

– 65 anos de idade. Havendo o cálculo aí de "transição" para quem não tem um máximo de tempo de contribuição (que seria de 38 anos e seis meses de período contributivo);

– ter recolhido um mínimo de 15 anos de contribuições;

– ter contribuído por no mínimo,  dois anos dentro dos 15 anos imediatamente anteriores ao período do pedido de aposentadoria. Por exemplo, se você vai pedir sua aposentadoria com 65 anos. Tem que ter ao menos dois anos de contribuições recolhidas entre os seus 50 e 65 anos;

– valor mínimo e valor máximo do benefício:  sobre o cálculo do mínimo irá contar,  o fato de ser ou não casado(a) e de  ter ou não dependentes. Esse valor fica entre 600€ e 700€. Já o  máximo chega a um valor de aproximadamente,  de 2.567.€

Para obter a aposentadoria na Espanha, no momento do pedido do benefício, o brasileiro deve estar residindo legalmente em território espanhol. O valor da aposentadoria é vinculado a um cálculo proporcional às suas contribuições feitas na Espanha e no Brasil. Caso este cálculo não atinja o mínimo correspondente ao valor de aposentadoria estipulado pelo governo espanhol em seu território, o INSS no Brasil, complementará o benefício, de modo que o aposentado possa receber o valor mínimo garantido a todos os cidadãos residentes no país. Porém, se o beneficiário, por qualquer motivo, deixar de residir no território espanhol, perderá esse complemento do benefício. Ok?! Vale muito lembrar, Pessoal, que o pedido de aposentadoria no Brasil também está previsto na convenção e acordo. Assim, tendo cumprido as regras estipuladas para obter a aposentadoria no Brasil, basta comprovar ao INSS brasileiro o tempo de contribuição em território espanhol, para que este seja contabilizado para a obtenção do benefício  também no Brasil.

 Já a Aposentadoria por idade na Espanha ou não contributiva

Trata-se de um benefício que ampara os cidadãos em território espanhol que não alcançaram os requisitos necessários para o pedido da aposentadoria por tempo de contribuição no país e encontram-se em situação de dificuldade econômica. Seguem os requisitos para obter esse tipo de  benefício:

– ter mais de 65 anos de idade;

– não possuir as condições necessárias para receber aposentadoria por tempo de contribuição;

– residir legalmente na Espanha por pelo menos dez anos, observando que os últimos dois anos sejam imediatamente antes do pedido do benefício;

– demonstrar dificuldades econômicas, comprovando ter renda anual inferior a 5.150,60€. Caso resida com familiares, a soma das rendas anuais também mudará. A aposentadoria não contributiva, ou aposentadoria por idade, também cobre os casos de invalidez que superem os 65% de incapacidade. Neste caso, o solicitante deve ter entre 18 e 65 anos, residir em território espanhol há pelo menos cinco anos (lembrando  que os últimos dois anos devem ser imediatamente anteriores à época do pedido do benefício).

Sobre o benefício integral mensal - isto é muito importante dizer - O beneficiário deverá comprovar, periodicamente, que possui os requisitos para o pedido da aposentadoria não contributiva, sob o risco de perdê-la, caso não apresente. Sim e um outro detalhe, a aposentadoria dos brasileiros na Espanha que possui sua situação regular de residência no país pode ser concedida juntamente com outros  tantos benefícios sociais que o governo espanhol reserva aos seus cidadãos. Não se perde outros direitos por receber a Aposentadoria.  É importante manter-se bem informado para poder usufruir desses benefícios de forma legal e justa.

Assim,  que a aposentadoria muda

em 2019 e vamos á algumas destas 

mudanças!!!

O ano de 2019 trouxe inúmeras inovações no campo da previdência pública. Algumas delas derivam da aplicação da Lei 27/2011 , que modifica gradualmente as condições de acesso à aposentadoria no país. Outras, no entanto, se enquadram no âmbito das negociações dos anteriores Orçamentos Gerais do Estado. Vamos lá ao que o ano de 2019 traz  de informações sobre aposentadorias e pensões na Espanha.

O Aumento da idade de aposentadoria

Em 2019, aqueles que contribuíram com pelo menos 36 anos e 9 meses se aposentarão com uma idade normal de 65 anos . Aqueles que credenciam uma carreira de menor contribuição terão uma idade de aposentadoria comum de 65 anos e 8 meses . Lembre-se de que a idade da aposentadoria está em uma fase de aumento gradual de 65 para 67 anos, onde será fixada em 2027, segundo os planos atuais. Nesse ano e depois, aqueles que contribuem com pelo menos 38 anos e 6 meses podem se aposentar com 65 anos.

Outro detalhe: O período de contribuição com o qual a base regulatória é calculada  também aumenta.

O período de contribuições com o qual é calculada a base reguladora da pensão de aposentadoria também está em fase de aumento gradual. Se em 2018 foram feitas as cotações dos últimos 21 anos, por exemplo, em 2019,  serão feitas as cotações dos últimos 22 anos. Esse processo ocorrerá, até pelo menos enquanto não haja novas reformas, em 2022, quando então,  a base regulatória será calculada a partir das contribuições dos últimos 25 anos.

Acesso a 100% da base regulatória

Mas o que exatamente, isso significa? 

Para deixar bem claro. O ano de 2019 será o último  ano em que, para acessar a pensão completa, ou seja, atingir  os 100% da base regulatória, em que são necessários pelo menos 35 anos e 6 meses . Em 2020, será obrigatório ter contribuído por pelo menos 36 anos. A partir de 2027, quem quiser obter sua pensão completa terá que contribuir com pelo menos 37 anos.

É claro que qualquer pessoa que completou 65 anos em 2018 e já contribuiu com 36 anos e nove meses pode se aposentar sem esperar mais por isso. Caso contrário, você deverá esperar para se aposentar na idade legal, oito meses depois. Em todas as premissas e casos, deve-se levar em consideração que são necessários, no mínimo 15 anos para acessar uma pensão de aposentadoria em terras espanholas. 

A extensão da idade da aposentadoria tem sido uma das medidas mais controversas para garantir a estabilidade do sistema. Além disso, também foi implementada a limitação no aumento de pensões com o Índice de Reavaliação, que pôs fim aos aumentos com o IPC, como era o habitual até o momento. Com aumentos de 0,25% ao ano, abaixo da inflação, aos aposentados. Neste segundo caso, o Pacto de Toledo decidiu revisar e criar um novo índice que faça referência aos aumentos no IPC novamente.

De qualquer forma, a Espanha atualmente, tem um problema  sério com suas pensões, uma vez que a renda não é suficiente para pagar todos os benefícios, portanto, em determinados momentos - no verão e no Natal extras - com  os fundos do "cofrinho" de (Fundo de Reserva da Seguridade Social) ou empréstimos do Tesouro.

O cenário desgastado exige ação, tanto do lado da renda quanto do lado da despesa, reduzindo, infelizmente, com isso, as aposentadorias. 

E mais!!! Veja as Alterações na idade legal para a Aposentadoria  na Espanha, que podem ser consultadas em detalhes no site do Ministério do Trabalho, Migração e Seguridade Social . Voltaremos a falar disso. Há mais matérias no Blog falando sobre o assunto. 

Vou ficando por aqui e vamos seguir acompanhando,  as atualizações sobre o tema, das Aposentadorias na Espanha, pois pode vir por aí, muita mudança ainda.  Além, das já previstas. 

Até mais!!! 

Vamos nos conectar ? 

Nos vemos no Facebook e Integram. 

Posted by Carla Cunha

Dicas sobre Trabalho e Estudos

Como estão? Os planos e suas expectativas? Espero que esteja tudo indo muito bem.

Falta praticamente 3 meses para terminar o ano... Gente do céu!!! Já estamos chegando no final do ano. E se está pensando, naquele trabalho que tanto almeja em sua área, e está desmotivado, diante da caminhada à seguir até chegar lá, calma!!! Que há sempre um caminho e muitas perspectivas, só persistir e seguir aberto para as possibilidades que surgirem, esteja aberto(a),pense que todas elas, servirão para agregar algum valor para sua vida e experiência profissional. Não paralize diante das dificuldades e da espera pelo momento ideal de atuar na sua área. Toma nota aí, destas dicas de RH, que separei  aqui no Blog pra vocês. Agora, no final do ano surgem oportunidades extras que podem te mover á uma situação mais favorável. Acredite! E persista, nada caí do céu. 

E tudo será válido, nesta caminhada de vocês, tudo é aprendizado. E experiências á serem contadas no seu  currículo.

Conseguir o emprego que você quer e na sua área, pode parecer uma missão complexa em um ambiente social cada vez mais preparado, competitivo, e exigente, mas com esforço e desejo, nada é impossível. Vejam as dicas que separei para vocês neste Post!

Segundo dados do Ministério da Educação e Formação Profissional , mais de um milhão de pessoas em cursos de graduação se matriculam na Espanha todos os anos, dos quais apenas 200.000 estudantes podem e conseguem terminar seus estudos. Segundo a Pesquisa de População Ativa , a taxa de atividade de pessoas com estudos universitários ou de EFP é 20% maior do que aquelas que não têm.

A qualificação promete maior empregabilidade, de modo que os jovens estão comprometidos com o ensino superior para trabalhar por conta própria, ou seja, encontrar o emprego dos seus sonhos. Em sua área de trabalho.

Temos dicas!!!

Se você terminou seus estudos, chegou a hora de começar o trabalho para o qual você se prepara todo esse tempo. 

Além de preparar um ótimo currículo,  e enviá-lo a todas as empresas e ofertas disponíveis no setor, várias opções se abrem para você que multiplicarão suas possibilidades:

Bolsas de estudos e estágios : será alcançada uma aprendizagem perfeita, colocando seus conhecimentos em prática. Muitas empresas de todos os setores oferecem programas de treinamento que podem até levar a um contrato de trabalho. É a maneira mais fluida de viver a transição entre a etapa formativa e o acesso ao mercado de trabalho.

Colaborações: os setores mais criativos e culturais são espaços dinâmicos em que a vocação é sempre bem - vinda.  

Colaborações altruístas podem ser um excelente recurso para você começar a adquirir visibilidade no campo, enquanto desenvolve suas habilidades duras. A mídia, por exemplo, presta-se a colaborações como participação em talk shows de rádio, elaboração de colunas temáticas ou de opinião em mídia digital, etc.

Voluntariado: projetos com caráter social ou humanitário marcado oferecem grandes oportunidades de voluntariado adequadas a todos os tipos de perfis. Se você é formado em engenharia, jornalismo, tradução, assistência social, direito, ciências da saúde ou qualquer outro ramo, os programas são tão variados que todos podem encontrar seu 

lugar. Não só será útil enriquecer notavelmente o currículo, mas também permitirá que você desenvolva excelentes habilidades profissionais enquanto desenvolve um trabalho do qual possa se orgulhar no futuro.

Oficinas : a melhor maneira de melhorar seu treinamento é absorver o conhecimento e as experiências com outras pessoas. Os workshops de networking são uma opção ideal para adquirir novas idéias, focar novos objetivos, desenvolver sua criatividade e, acima de tudo, criar uma rede de contatos relacionados a você com quem você compartilha interesses e aspirações. O apoio mútuo e a colaboração podem ser fundamentais para causar impacto no seu setor. Os espaços de coworking e os canteiros de negócios são ambientes nos quais esses tipos de eventos geralmente são realizados. E sempre trazem bons frutos.

Fóruns digitais do setor: o ambiente digital é um espaço perfeito para se desenvolver profissionalmente. Os grupos, páginas ou fóruns especializados em seu setor permitirão expandir sua rede de contatos, compartilhar ofertas de emprego e estabelecer um espaço de conversação e debate mais enriquecedor. Esteja atento.

Treinamento: enquanto você procura trabalho, e mesmo depois de alcançá-lo, a melhor decisão que você pode tomar é continuar aprendendo . Escolher se especializar ou adquirir novos conhecimentos significará um salto qualitativo notável em seu currículo, melhorará sua empregabilidade e fará você crescer ainda mais  profissionalmente.

A busca pelo emprego dos seus sonhos é uma carreira de fundo com duração incerta, diferente para cada pessoa. 

Portanto, vocês podem optar por permanecerem ativos e produzir nesse meio tempo. Dois dos setores que melhor recebem os recém-formados e as pessoas que estudam são hospitalidade e comércio. Eles geralmente oferecem dias e fins de semana e verão reduzidos, momentos em que experimentam grandes picos de atividade, o que os torna a opção ideal para combinar com outras atividades.

Tenho que acrescentar indo além do artigo pesquisado, esta dica serve também para aquelas pessoas que estão homologando e convalidando seus estudos na Espanha para poderem atuar por aqui. 

De alguma maneira seguir trabalhando neste período, irá te trazer estes entre os tantos benefícios . Algumas destas atividades podem ser possíveis para estes casos. Outras não. Mas acho que dá pra ir se movendo, com todas que forem possíveis, enquanto finaliza o processo de equivalência dos estudos.

Todos os trabalhos permitem o desenvolvimento de várias habilidades e habilidades sociais que podem ser extrapoladas para outros setores; portanto, toda atividade de trabalho é útil para o crescimento pessoal e profissional. Aproveite todas as oportunidades que aparecerem e descubra todas as suas vantagens.

Adquira Versatilidade: todas as experiências de trabalho lhe proporcionam grande maturidade pessoal e profissional, além de desenvolver habilidades muito diversas que lhe permitirão desempenhar as mais variadas funções. O Hopping Job perdeu sua conotação negativa que tinha em contextos sociais passadas, porque as empresas valorizam cada vez mais perfis polivalentes . Fica a dica!

Conte com a Melhoria de habilidades sociais: trabalhos como dependente, promotor, operador de telemarketing ou consultor comercial conferem habilidades comerciais, uma qualidade cada vez mais exigida pelas empresas. Outros, como garçom, cozinheiro ou setor de logística, incentivam uma grande capacidade de trabalhar sob pressão e de agir e resolver situações imprevistas. Em todos eles, você aprenderá a combinar trabalho autônomo e em equipe para se tornar o profissional mais completo que o mercado, está buscando. 

Possibilidade de promoção interna : a perfeita união entre treinamento e experiência em um setor diferente acompanha a promoção interna . As grandes empresas geralmente têm um núcleo de serviços centrais alimentados por perfis qualificados de todos os tipos (administração, marketing, comunicação, TI, direito, ciências da saúde ...) e muitas preferem preencher essas posições com profissionais já familiarizados com a empresa e seus clientes, funcionando, que o conheçam e se sintam comprometidos com seus valores. Isso conta muito á favor.

Conseguir o emprego que você quer pode parecer uma missão complexa, mas é possível sim, dedique-se e espero que estas dicas de hoje te ajudem. Existem várias maneiras de alcançá-lo e, embora nem sempre sejam  de formas diretas, você terá sucesso se conseguir extrair o valor de cada oportunidade  e cada experiência que adquirir na sua caminhada. Aprenda e aprecie sua caminhada. Sempre mantenha a ambição de crescer pessoal e profissionalmente, sem nunca perder de vista o seu objetivo principal: realizar seus sonhos e alcançar seus objetivos e metas.

Procurar emprego é um ato que requer alguma disciplina e perseverança. Concordam?
Te comento hoje  como você pode organizar sua pesquisa, quais dicas você deve seguir para acessar o mercado de trabalho espanhol ou como passar em uma entrevista de emprego ou em um processo de seleção. Vamos lá?

• Descubra seus objetivos de trabalho - Se você está procurando emprego, é importante que você saiba em detalhes quais são seus pontos fortes e fracos, a fim de mostrar o  seu melhor  aos selecionadores. Aproveitar suas habilidades profissionais é essencial para encontrar um novo emprego. 

Todos os especialistas recomendam uma autoavaliação antes de escrever o seu curriculum vitae . Nesse sentido, é essencial que você valorize suas opções de desenvolvimento profissional para poder enfrentar com sucesso o mercado de trabalho, orientando assim, a procura de emprego para o setor mais adequado e as áreas para as quais você está mais preparado.

Uma autoavaliação periódica do seu potencial profissional é a melhor tática para evitar tornar-se obsoleto ou ultrapassado no mercado de trabalho. Se você não conhece suas habilidades, se você não sabe qual é o seu potencial humano e profissional, você não será capaz de vender todo seu potencial como  profissional que a empresa está procurando:

Descubra-se:  A análise da sua carreira pessoal, acadêmica e profissional. Faça um inventário sobre esses três aspectos que lhe dará uma idéia clara de suas realizações para  melhor explorar e suas deficiências para trabalhar. E mais: Onde você pode melhor se desenvolver ? Busque setores e áreas onde você pode se desenvolver profissionalmente e buscar informações sobre o assunto. Você deve examinar todos os formulários de contato e ferramentas de pesquisa possíveis. Para chegar á uma melhor conclusão. 

Conhecendo-se bem, você saberá como se situar no mercado de trabalho que  melhor se adapte e corresponda a você. Assim, uma vez que você tenha claro seu perfil profissional e seu nível de educação, você será direcionado para o segmento do mercado ao qual você realmente pertence, de modo que suas ações terão um futuro e você não estará se esforçando desnecessariamente. Seria este, um ponto de vista. Para isso, vale a pena fazer uma análise das empresas mais adequadas ao seu perfil para se candidatar a um emprego . Como um candidato a  um emprego, você deve reunir o máximo de informações que pode favorecer  á seu respeito.  Procurar por um emprego requer cem por cento de sua atenção. Uma dedicação total reduzirá o tempo de busca e aumentará as chances de conseguir um emprego que se encaixe bem em seu perfil pessoal e profissional. O primeiro passo é preparar cuidadosamente cada uma das ofertas que lhe interessam e ter especial cuidado em preparar as ferramentas básicas que todos os candidatos a emprego devem usar:  como por exemplo, o curriculum vitae e a carta de apresentação . Ambas as ferramentas devem se adaptar aos requisitos exigidos em cada uma destas ofertas . Uma leitura cuidadosa das ofertas, Meus Amigos, pode dar algumas pistas sobre o perfil que está sendo exigido ali. Mesmo que você nem sempre cumpra cem por cento com todos os requisitos exigidos em cada uma das ofertas, não deverá rejeitá-las por esse motivo. Nesses casos, a carta de apresentação e o curriculum vitae devem aprimorar suas qualidades.

• Como documentar as empresas - Ao organizar a procura de emprego, você deve ter localizado antes, as fontes de informação que lhe permitirão documentar sobre as diferentes empresas. Esta documentação antecipada é indispensável. 

Primeiramente, você deve ter localizado as fontes de informação que lhe permitirão documentar sobre as diferentes empresas como:

• Site corporativo da empresa 
• Mecanismos de busca na Internet 
• Imprensa especializada em trabalho e emprego 
• Relatório anual da empresa 
• Folhetos de negócios da empresa 
• Associações e associações profissionais 
• Guias e relatórios de empresas

Essa documentação prévia é essencial, tanto para identificar em quais setores da atividade econômica você tem mais oportunidades de encontrar emprego, quanto para mostrar aos seus entrevistadores que você está realmente interessado e motivado pela posição que poderá ocupar. Em termos gerais, uma documentação séria deve incluir informações sobre o setor, a atividade e a competência da empresa que lhe interessa.

Estude o setor

• Qual a posição do setor na atividade econômica do país? 
• Este setor gera ofertas de emprego? 
• Quais são as perspectivas do setor? 
• A situação atual do setor favorece ou prejudica os produtos ou serviços? 
• Movimentos : existem fusões, cotações de bolsas de valores, falências ou privatizações no setor?

A sua  atividade

• Quais são os produtos ou serviços oferecidos? 
• Como o mercado responde ? 
• A área de operações da atividade é nacional ou internacional ? 
• Quais são as associações e organizações profissionais mais importantes nesta atividade? 
• Existem muitas ofertas de emprego neste campo?

A empresa

• É uma multinacional , uma empresa consolidada ou uma PME? 
• É uma empresa reconhecida e prestigiada? 
• Como está o organograma da empresa? 
• Como seus produtos ou serviços estão posicionados no mercado ? 
• Onde está localizado ? Ela tem filiais ? 
• Quantas pessoas trabalham na empresa? 
• Qual é a filosofia da empresa?

A competição

• Quem é o líder de mercado? 
• Como é o relacionamento da empresa com a concorrência ? 
• Quais são as vantagens e desvantagens desta empresa em relação à concorrência?

Está análise e pesquisa, te fará dar passos á frente de outros candidatos. E te  permitirá um maior conhecimento sobre a Empresa que pretende trabalhar. 

• Conquistar o  Recursos Humanos -  A orientação profissional busca que você demonstre tudo aquilo de trabalho profissional e seu instinto que há dentro de você. Para atingir esse objetivo, você precisa aprender a definir seus objetivos , organizar o processo de procura de emprego , preparar seu curriculum vitae e escrever corretamente uma carta de apresentação ou agradecer-lhe  em e-mails . Também é importante que você conheça as diferentes alternativas que existem para trabalhar, os canais onde você pode encontrar ofertas de emprego e os truques para saber como enfrentar  as entrevistas de emprego . Se você dominar todos esses elementos, no final você saberá como "vender" seu perfil profissionalmente, falando, como o candidato ideal que a empresa está procurando.

O que as empresas estão procurando?

Saber o que as empresas estão procurando é um fator-chave para encontrar um emprego. Serve para saber o que o empregador quer dos candidatos e lhe dá a oportunidade de treinar de acordo com as necessidades  e exigências do negócio e do mercado. Tenha muito claro e em mente que as empresas recebem muitas solicitações diariamente de pessoas mais ou menos preparadas. Eles têm uma grande fonte onde podem escolher os candidatos que farão parte de suas equipes.

Fazer estágios em uma empresa, encontrar um primeiro emprego, mudar de emprego, promover o desenvolvimento profissional ou lançar-se na aventura de procurar um emprego no exterior, seja qual for o objetivo que você definiu para si, com tudo isso você enfrenta um processo complexo que requer sua atenção e dedicação. Para não perder nenhuma oportunidade, é conveniente que você faça o processo de maneira ordenada e com um acompanhamento constante de todas as ações que realiza.

• Salário médio nas diferentes profissões

Antes de iniciar a procura de emprego, você deve investigar qual é o salário médio para as funções que você pode executar nos diferentes setores. Além disso, as reivindicações salariais desempenham um papel fundamental tanto na organização da procura de emprego como no desenvolvimento de entrevistas de emprego . Algumas das fontes onde você pode consultar essas informações são: Relatórios especializados, como o Relatório Infoempleo, estudos salariais de consultores especializados, ofertas de emprego com características semelhantes, Câmaras de Comércio e etc. 

Mas  te pergunto, o que devemos responder quando um entrevistador nos pergunta sobre nossas aspirações salariais? 

Para alguns especialistas em seleção, quando o entrevistador pergunta sobre o salário, o que eles estão procurando na verdade é conhecer as aspirações econômicas do candidato e saber se estão dentro dos limites salariais em que essa posição é valorizada dentro da empresa, por exemplo, sobre o que deve ser respondida.  Uma vez que a conveniência de responder a essa questão delicada tenha sido esclarecida, é necessário saber a resposta para a pergunta de um milhão de dólares: E agora, o que eu digo? Nesse sentido, devemos ser realistas, indicando um intervalo razoável em que gostaríamos de ver nosso salário futuro . Se você não sabe o salário aproximado ao qual  declarar, você pode deixar a bola no telhado do entrevistador, perguntando qual é o nível de remuneração por posições dessas características naquela empresa. Seria uma boa resposta.

Dicas para sua entrevista por telefone

Quando falamos de uma entrevista de emprego, sempre nos imaginamos trancados

 em um cômodo, cara a cara com um técnico que nos pergunta sobre nossa vida 

profissional. Mas existem outras opções. A entrevista por telefone é uma das mais 

utilizadas no momento. É cada vez mais comum entre as empresas usar a entrevista

 por telefone como o primeiro filtro no processo de seleção de candidatos. 

Uma chamada de pré-seleção é sempre um bom indicador , significa que 

estamos no caminho certo na procura de emprego. Portanto, é importante 

fazer uma entrevista telefônica eficaz que nos permita acessar o próximo

 nível, que será a entrevista pessoal. Tenha calma. 

A chamada geralmente segue uma ordem lógica: o entrevistador se apresenta, explica o motivo de sua ligação e faz uma série de perguntas. Se a chamada não o pegar em casa, você deve tentar encontrar um lugar calmo e ter papel e caneta à mão para anotar qualquer informação importante. Nas entrevistas por telefone, o peso da conversa recai exclusivamente sobre as palavras, por isso é de vital importância que você se expresse claramente , com pausas e sem interromper o interlocutor, mostrando sempre interesse e cordialidade, respondendo às perguntas com convicção e habilidade.

Está cada vez mais comum, estas primeiras entrevistas por telefone,  portanto, prepare-se, fique tranquilo(a), pois nunca tardam muito, com a conversa, mas toma nota destas dicas:

1. Primeiro, anote respostas adequadas para perguntas frequentes, normalmente, sobre formações, experiências, etc. 
2. Seja amável e atencioso, cordial com o entrevistador. Trate-o sempre de "usted".
3. Responda com  segurança e confiança ás perguntas.
4. Ah, sim! Demonstre interesse. No momento mais oportuno, sem interromper o entrevistador, faça perguntas sobre o Posto de Trabalho e a Empresa. Sugiro até que já tome nota destas perguntas.E saiba o que perguntar-lhe. 
5. Memorize o seu Currículo. Podendo  assim, explorar melhor suas habilidades frente ao entrevistador e defender sua candidatura ao posto de trabalho. 

E lembre-se, acima de tudo, que seu objetivo é conseguir uma entrevista face a face com seu entrevistador. Expresse seu desejo e disponibilidade para manter uma entrevista pessoal em andamento. E UM ÚLTIMO CONSELHO:  Se você for convocado ao final, para a entrevista pessoal, anote o local, o dia e a hora da consulta e confirme-a com o entrevistador, naquele exato momento, para certificar-se de que você não cometeu erros  e tomou nota de algo errado, enganado pelos nervos. No mais, vai confiante!!! Boa sorte!

Volto falando mais sobre alguns  destes pontos chaves!!! Mas por hoje é só, para não ficar tão longo o post de hoje. Espero que tenham gostado e até mais!!

Comentários, Autoria e Observações  

Carla Cunha