Está buscando um emprego? Anota estas dicas!

Olá, Pessoal!!! Segundo venho pesquisando... Procurar emprego por aqui é um ato que requer alguma disciplina e perseverança. Concordam?
Te comento hoje  como você pode organizar sua pesquisa, quais dicas você deve seguir para acessar o mercado de trabalho espanhol ou como passar em uma entrevista de emprego ou em um processo de seleção. Vamos lá?

• Descubra seus objetivos de trabalho - Se você está procurando emprego, é importante que você saiba em detalhes quais são seus pontos fortes e fracos, a fim de mostrar o  seu melhor  aos selecionadores. Aproveitar suas habilidades profissionais é essencial para encontrar um novo emprego. 

Todos os especialistas recomendam uma autoavaliação antes de escrever o seu curriculum vitae . Nesse sentido, é essencial que você valorize suas opções de desenvolvimento profissional para poder enfrentar com sucesso o mercado de trabalho, orientando assim, a procura de emprego para o setor mais adequado e as áreas para as quais você está mais preparado.

Uma autoavaliação periódica do seu potencial profissional é a melhor tática para evitar tornar-se obsoleto ou ultrapassado no mercado de trabalho. Se você não conhece suas habilidades, se você não sabe qual é o seu potencial humano e profissional, você não será capaz de vender todo seu potencial como  profissional que a empresa está procurando:

Descubra-se:  A análise da sua carreira pessoal, acadêmica e profissional. Faça um inventário sobre esses três aspectos que lhe dará uma idéia clara de suas realizações para  melhor explorar e suas deficiências para trabalhar. E mais: Onde você pode melhor se desenvolver ? Busque setores e áreas onde você pode se desenvolver profissionalmente e buscar informações sobre o assunto. Você deve examinar todos os formulários de contato e ferramentas de pesquisa possíveis. Para chegar á uma melhor conclusão. 

Conhecendo-se bem, você saberá como se situar no mercado de trabalho que  melhor se adapte e corresponda a você. Assim, uma vez que você tenha claro seu perfil profissional e seu nível de educação, você será direcionado para o segmento do mercado ao qual você realmente pertence, de modo que suas ações terão um futuro e você não estará se esforçando desnecessariamente. Seria este, um ponto de vista. Para isso, vale a pena fazer uma análise das empresas mais adequadas ao seu perfil para se candidatar a um emprego . Como um candidato a  um emprego, você deve reunir o máximo de informações que pode favorecer  á seu respeito.  Procurar por um emprego requer cem por cento de sua atenção. Uma dedicação total reduzirá o tempo de busca e aumentará as chances de conseguir um emprego que se encaixe bem em seu perfil pessoal e profissional. O primeiro passo é preparar cuidadosamente cada uma das ofertas que lhe interessam e ter especial cuidado em preparar as ferramentas básicas que todos os candidatos a emprego devem usar:  como por exemplo, o curriculum vitae e a carta de apresentação . Ambas as ferramentas devem se adaptar aos requisitos exigidos em cada uma destas ofertas . Uma leitura cuidadosa das ofertas, Meus Amigos, pode dar algumas pistas sobre o perfil que está sendo exigido ali. Mesmo que você nem sempre cumpra cem por cento com todos os requisitos exigidos em cada uma das ofertas, não deverá rejeitá-las por esse motivo. Nesses casos, a carta de apresentação e o curriculum vitae devem aprimorar suas qualidades.

• Como documentar as empresas - Ao organizar a procura de emprego, você deve ter localizado antes, as fontes de informação que lhe permitirão documentar sobre as diferentes empresas. Esta documentação antecipada é indispensável. 

Primeiramente, você deve ter localizado as fontes de informação que lhe permitirão documentar sobre as diferentes empresas como:

• Site corporativo da empresa 
• Mecanismos de busca na Internet 
• Imprensa especializada em trabalho e emprego 
• Relatório anual da empresa 
• Folhetos de negócios da empresa 
• Associações e associações profissionais 
• Guias e relatórios de empresas

Essa documentação prévia é essencial, tanto para identificar em quais setores da atividade econômica você tem mais oportunidades de encontrar emprego, quanto para mostrar aos seus entrevistadores que você está realmente interessado e motivado pela posição que poderá ocupar. Em termos gerais, uma documentação séria deve incluir informações sobre o setor, a atividade e a competência da empresa que lhe interessa.

Estude o setor

• Qual a posição do setor na atividade econômica do país? 
• Este setor gera ofertas de emprego? 
• Quais são as perspectivas do setor? 
• A situação atual do setor favorece ou prejudica os produtos ou serviços? 
• Movimentos : existem fusões, cotações de bolsas de valores, falências ou privatizações no setor?

A sua  atividade

• Quais são os produtos ou serviços oferecidos? 
• Como o mercado responde ? 
• A área de operações da atividade é nacional ou internacional ? 
• Quais são as associações e organizações profissionais mais importantes nesta atividade? 
• Existem muitas ofertas de emprego neste campo?

A empresa

• É uma multinacional , uma empresa consolidada ou uma PME? 
• É uma empresa reconhecida e prestigiada? 
• Como está o organograma da empresa? 
• Como seus produtos ou serviços estão posicionados no mercado ? 
• Onde está localizado ? Ela tem filiais ? 
• Quantas pessoas trabalham na empresa? 
• Qual é a filosofia da empresa?

A competição

• Quem é o líder de mercado? 
• Como é o relacionamento da empresa com a concorrência ? 
• Quais são as vantagens e desvantagens desta empresa em relação à concorrência?

Está análise e pesquisa, te fará dar passos á frente de outros candidatos. E te  permitirá um maior conhecimento sobre a Empresa que pretende trabalhar. 

• Conquistar o  Recursos Humanos -  A orientação profissional busca que você demonstre tudo aquilo de trabalho profissional e seu instinto que há dentro de você. Para atingir esse objetivo, você precisa aprender a definir seus objetivos , organizar o processo de procura de emprego , preparar seu curriculum vitae e escrever corretamente uma carta de apresentação ou agradecer-lhe  em e-mails . Também é importante que você conheça as diferentes alternativas que existem para trabalhar, os canais onde você pode encontrar ofertas de emprego e os truques para saber como enfrentar  as entrevistas de emprego . Se você dominar todos esses elementos, no final você saberá como "vender" seu perfil profissionalmente, falando, como o candidato ideal que a empresa está procurando.

O que as empresas estão procurando?

Saber o que as empresas estão procurando é um fator-chave para encontrar um emprego. Serve para saber o que o empregador quer dos candidatos e lhe dá a oportunidade de treinar de acordo com as necessidades  e exigências do negócio e do mercado. Tenha muito claro e em mente que as empresas recebem muitas solicitações diariamente de pessoas mais ou menos preparadas. Eles têm uma grande fonte onde podem escolher os candidatos que farão parte de suas equipes.

Fazer estágios em uma empresa, encontrar um primeiro emprego, mudar de emprego, promover o desenvolvimento profissional ou lançar-se na aventura de procurar um emprego no exterior, seja qual for o objetivo que você definiu para si, com tudo isso você enfrenta um processo complexo que requer sua atenção e dedicação. Para não perder nenhuma oportunidade, é conveniente que você faça o processo de maneira ordenada e com um acompanhamento constante de todas as ações que realiza.

• Salário médio nas diferentes profissões

Antes de iniciar a procura de emprego, você deve investigar qual é o salário médio para as funções que você pode executar nos diferentes setores. Além disso, as reivindicações salariais desempenham um papel fundamental tanto na organização da procura de emprego como no desenvolvimento de entrevistas de emprego . Algumas das fontes onde você pode consultar essas informações são: Relatórios especializados, como o Relatório Infoempleo, estudos salariais de consultores especializados, ofertas de emprego com características semelhantes, Câmaras de Comércio e etc. 

Mas  te pergunto, o que devemos responder quando um entrevistador nos pergunta sobre nossas aspirações salariais? 

Para alguns especialistas em seleção, quando o entrevistador pergunta sobre o salário, o que eles estão procurando na verdade é conhecer as aspirações econômicas do candidato e saber se estão dentro dos limites salariais em que essa posição é valorizada dentro da empresa, por exemplo, sobre o que deve ser respondida.  Uma vez que a conveniência de responder a essa questão delicada tenha sido esclarecida, é necessário saber a resposta para a pergunta de um milhão de dólares: E agora, o que eu digo? Nesse sentido, devemos ser realistas, indicando um intervalo razoável em que gostaríamos de ver nosso salário futuro . Se você não sabe o salário aproximado ao qual  declarar, você pode deixar a bola no telhado do entrevistador, perguntando qual é o nível de remuneração por posições dessas características naquela empresa. Seria uma boa resposta.

Dicas para sua entrevista por telefone

Quando falamos de uma entrevista de emprego, sempre nos imaginamos trancados

 em um cômodo, cara a cara com um técnico que nos pergunta sobre nossa vida 

profissional. Mas existem outras opções. A entrevista por telefone é uma das mais 

utilizadas no momento. É cada vez mais comum entre as empresas usar a entrevista

 por telefone como o primeiro filtro no processo de seleção de candidatos. 

Uma chamada de pré-seleção é sempre um bom indicador , significa que 

estamos no caminho certo na procura de emprego. Portanto, é importante 

fazer uma entrevista telefônica eficaz que nos permita acessar o próximo

 nível, que será a entrevista pessoal. Tenha calma. 

A chamada geralmente segue uma ordem lógica: o entrevistador se apresenta, explica o motivo de sua ligação e faz uma série de perguntas. Se a chamada não o pegar em casa, você deve tentar encontrar um lugar calmo e ter papel e caneta à mão para anotar qualquer informação importante. Nas entrevistas por telefone, o peso da conversa recai exclusivamente sobre as palavras, por isso é de vital importância que você se expresse claramente , com pausas e sem interromper o interlocutor, mostrando sempre interesse e cordialidade, respondendo às perguntas com convicção e habilidade.

Está cada vez mais comum, estas primeiras entrevistas por telefone,  portanto, prepare-se, fique tranquilo(a), pois nunca tardam muito, com a conversa, mas toma nota destas dicas:

1. Primeiro, anote respostas adequadas para perguntas frequentes, normalmente, sobre formações, experiências, etc. 
2. Seja amável e atencioso, cordial com o entrevistador. Trate-o sempre de "usted".
3. Responda com  segurança e confiança ás perguntas.
4. Ah, sim! Demonstre interesse. No momento mais oportuno, sem interromper o entrevistador, faça perguntas sobre o Posto de Trabalho e a Empresa. Sugiro até que já tome nota destas perguntas.E saiba o que perguntar-lhe. 
5. Memorize o seu Currículo. Podendo  assim, explorar melhor suas habilidades frente ao entrevistador e defender sua candidatura ao posto de trabalho. 

E lembre-se, acima de tudo, que seu objetivo é conseguir uma entrevista face a face com seu entrevistador. Expresse seu desejo e disponibilidade para manter uma entrevista pessoal em andamento. E UM ÚLTIMO CONSELHO:  Se você for convocado ao final, para a entrevista pessoal, anote o local, o dia e a hora da consulta e confirme-a com o entrevistador, naquele exato momento, para certificar-se de que você não cometeu erros  e tomou nota de algo errado, enganado pelos nervos. No mais, vai confiante!!! Boa sorte!

Por : Carla Verena C.Costa
Fonte: InfoEmpleo